HR w dobie kryzysu. Praktyczne wskazówki dla Rekruterów w dobie kryzysu Od kilku lat w wielu branżach rekrutacja zdalna staje się praktyką. Dziś do tej praktyki, zostały zmuszone pozostałe obszary gospodarki. Spotkanie online wbrew pozorom, doskonale sprawdza zdolności komunikacyjne przyszłego pracownika, gdyż wymaga od kandydata samodyscypliny, który w swoich prywatnych warunkach, powinien sprzedać się
Przeglądasz: pracownicy
FRYZJER, SALON KOSMETYCZNY ORAZ INNE USŁUGI. 5 praktycznych porad dla usługodawców w dobie kryzysu- wojny na Ukrainie, pandemii.. Jak zwiększyć przychody? Co zrobić aby poszerzyć wachlarz usług? Sposoby na podtrzymanie biznesu lub przekwalifikowanie się, gdy tracisz możliwość pracy w swoim obszarze. Są osoby, które zdają sobie sprawę ze swoich kompetencji i szybko potrafią działać nawet w
Skuteczność motywowania W poprzednich artykułach zostały omówione bodźce materialne pozapłacowe oraz bodźce niematerialne ukierunkowane na pracę i pracownika. W dzisiejszym artykule podsumowującym stosowanie bodźców w organizacjach…
W poprzednim artykule zostały omówione bodźce materialne pozapłacowe, dziś zapraszamy do zapoznania się z bodźcami motywacyjnymi niematerialnymi, które są równie ważnym instrumentem motywowania pracowników. Każdy pracodawca…
Dzięki pracy i wykonywaniu zadań zawodowych pracownik otrzymuje wynagrodzenie, które pozwala mu zapewnić egzystencję i zaspokoić jego potrzeby ekonomiczne. Jednak nie tylko potrzeby ekonomiczne są jedynym…
Nie zwalniaj! Dostosuj do sytuacji!! Zaatakowani znienacka sytuacją związaną z pandemią przedsiębiorcy, wdrażają plany przetrwania. Najszybszym choć nie najskuteczniejszym rozwiązaniem jest redukcja wynagrodzeń o 10, 20…
Myślisz o zawieszeniu lub zamknięciu swojej działalności?! STOP! Zanim podejmiesz finalne kroki, przeczytaj ten materiał! W dobie pandemii, prawie każda branża ucierpi a na pewno jest…
Sprawdź czy jesteś liderem w dobie kryzysu. TOP 5 Kiedy firmę dopada kryzys, wydaje się nam że na reakcję jest już za późno. Jeśli mamy takie impresje, zarówno pracownicy jak i Zarząd nie powinien pozwolić na to, aby nie spróbować z owej sytuacji skorzystać. Dzięki czemu, w przypadku kolejnych tego typu wydarzeń, spółka będzie przygotowana.
Firmy EVENTOWE padną? Niekoniecznie! Wszystko kwestia zarządzania! Jedną z branży, która najbardziej ucierpiała na pandemii, jest branża eventowa. Część firm, ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników,…
Czas pandemii, to ogromny cios dla gospodarki, jednocześnie gigantyczne uderzenie dla mniejszych przedsiębiorców. Oczywiście, możemy czekać na lepsze czasy, narzekać, liczyć na Rząd, pomoc zewnętrzną ale…